Для:

Действующих бизнес-партнеров — если есть напряжение, стагнация или планируются изменения (вход/выход участников).

Стартаперов с партнерами — чтобы избежать конфликтов из-за неясных договоренностей.

Семейных пар и родственников в бизнесе — чтобы разделить роли и сохранить отношения.

Друзей в бизнесе — чтобы совмещать деловое и личное без обид.

Мы используем системный подход, сочетающий коучинг, медиацию и юридическую проработку документов. Учитываем не только бизнес-цели, но и психологическую динамику в партнерстве (особенно в семейном бизнесе или дружеских командах).

Это структурированная встреча текущих или будущих партнеров, где детально прорабатываются все аспекты сотрудничества: роли, ответственность, распределение прибыли, алгоритмы принятия решений. Результат — подписанное соглашение, которое минимизирует риски конфликтов.

1. Бесплатная 20-минутная консультация — уточняем запрос и подбираем решение.
2. Подробная работа с запросом в индивидуальной встрече.
3. Основная сессия:
  - Для партнерских сессий — в среднем, 6+ часов с модерацией переговоров (для 2-х партнеров).
  - Для медиации — в среднем, 2–3 встречи для разрешения конфликта.
4.  Итоговый документ : соглашение/семейная конституция, план действий.

Шаг 1:Бесплатная консультация для уточнения запроса ([записаться]()).
Шаг 2: Выбор формата (консультация /сессия / пакет/ консультация).
Шаг 3: Оплата и подготовка (для партнерской сессии и медиации - заполнение анкет 1–3 дня).
Шаг 4: Индивидуальная встреча/консультация
Шаг 5: Проведение сессии
Шаг 5: Поддержка (по желанию) — трекинг партнерских договоренностей, создание форматов коммуникации.

Важно:
- Офлайн-сессии проходят на нейтральной территории для каждой из сторон.
- Юридическое оформление документов (корпоративный договор) — отдельная услуга.

Формирование партнерской позиции — оценка ресурсов и переговорной стратегии.

Партнерская сессия — фиксация договоренностей «на берегу».

Бизнес с друзьями— если партнеры — близкие люди.

- Перезагрузка партнерства — при стагнации бизнеса или потере мотивации.

- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.

- Медиация — если есть угроза суда или ухода партнера.

- Перезагрузка партнерства — при стагнации бизнеса или потере мотивации.

- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.

Сигналы:
- Обсуждения переходят в скандалы
- Кто-то угрожает уйти
- Эмоции мешают принимать решения

- До старта партнерства — чтобы зафиксировать правила «на берегу».
- При масштабировании — если старые договоренности мешают росту.
- При первых признаках недовольства  (например, партнер избегает сложных тем).
- В кризисах— угрозы ухода, судов, эмоциональные скандалы.

- Системность — работаем и с эмоциями, и с документами
- Деликатность — задаем «неудобные» вопросы так, чтобы не обидеть
- Опыт 15+ лет — знаем подводные камни семейных, дружеских и деловых партнерств
- Четкий результат — не просто разговор, а готовые договоренности или документы

- Для  стартапов — снижение риска конфликтов на 80%
- Для семейного бизнеса — сохранение отношений + рост прибыли
- Для кризисных ситуаций — выход без судов и потерь репутации